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Formation continue, des efforts sont attendus dès 2017


Formation continue, des efforts sont attendus dès 2017

Dès le 1er janvier 2017, la toute première loi fédérale sur la formation continue entrera en vigueur. Les employeurs seront amenés à assumer une responsabilité personnelle quant à la formation de leurs employés. Jacques-André Maire, vice-président de Travail.Suisse, voit dans cette loi un concept « win-win ». Mais certaines entreprises n’auront pas attendu la loi pour mettre en action un plan de formation. Philip Morris, par exemple, fait partie des « très bons élèves » de l’Arc jurassien.