Le personnel d'Autodesk consulté: mode d'emploi

L'annonce, mercredi, de la fermeture d'Autodesk à Neuchâtel a surpris les autorités cantonales. Les plus de 200 collaborateurs concernés ont deux semaines pour proposer des solutions à leur employeur. Ils ont le droit de demander l'accès à toute information qui leur parait pertinente, et de se faire assister par leur syndicat. Le service cantonal de l'emploi n'a pas le droit de participer aux négociations, mais tentera de replacer les salariés dans d'autres sociétés. Enfin, Autodesk a le devoir de proposer un plan social à ses employés.