Le dispositif de l'égalité salariale finalisé dans le Jura

L’entrée en vigueur des dispositions du canton du Jura sur l’égalité salariale est programmée. Le Gouvernement jurassien a fixé au 1er octobre l’entrée en vigueur de l’ordonnance sur la vérification de l’égalité salariale. Les entreprises jurassiennes, employant entre 50 et 99 personnes, devront avoir effectué une analyse de l’égalité des salaires d’ici au 30 septembre 2024 au plus tard.