Le Conseil général de Neuchâtel a accepté hier un postulat visant à mieux cerner les conséquences liées au délai de carence de trois mois lors du départ d’un fonctionnaire de la commune, une mesure adoptée dans le cadre du budget 2026. Le Conseil communal est donc chargé d’étudier les effets de cette mesure, notamment sur les plans humain, social et économique.